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华通电气向员工提供丰厚的薪酬待遇,另外公司通过内部奖励机制、调薪机制及内部晋升计划,使员工绩效表现与薪酬回报紧密相连,确保优秀员工获得最大的认可与回报。

 

业务员(招聘多名):

1、有商务营销或管理类相关专业;
2、有一定的电气相关产品领域基本知识和项目跟进经验;
3、有一年以上的工作经验者优先;
4、有一定的文字功底,较强的口语表达能力。

 

售后服务工程师:(1名)
1.  中专以上学历,电气或相关专业,有一年以上工作经验;
2.  熟练电气产品出厂检验的操作规程;
3.  对电气原理熟练,能自行分析电路;
4.  待人诚实可信,具有亲和力,语言表达能力和动手能力强;
5.  能适应经常出差及不定时的工作制。

 

装配工:(多名)
1. 男女不限,年龄18-40之内;
2. 身体健康,吃苦耐劳,有上进心,责任心强,踏实,服从领导安排。
3. 了解电气原理,有一定的电气相关产品领域基本知识的,从事高低压开关柜成套电气的一次线和二次线装配工作者优先考虑。
    熟手工一经录用,待遇从优!

 

商务报价员(熟手1名)

1 、男女不限,中专或以上学历,电气自动化或机电一体化专业;
2 、具有一年以上成套电气行业报价经验;
3 、熟悉高低压电器元件的选型,开关品牌、型号及特性;
4 、具备一定的商务谈判能力、有团队合作精神,对工作有热情。
    岗位职责: 销售技术方案配置,价格核算,工程报价、投标报价等。 
    以上岗位一经录用,待遇从优,提供吃住!

 

备注:以上简历2012年发布,有效期一年

 

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